即使这个旅程并不总是容易

然工应该知道并记住一件事自组织团队不仅仅是为了好玩为了成长和学习认识到自组织文化面临的挑战非常重要。每个人都是单独的并且作为一个团队在一起。习惯和心态的改变是当今的趋势。 但值得坚持下去并一起找出新工作的含义以及哪些方面值得掌握。额外新工作企业需要注意什么每一个转变过程都始于自我认识我想成为谁我想做什么然后我们向外关注团队和客户什么是有意义的。



然以及我们如何确保我们一起做有意义的工作这个发现的过程就是我们不断经历的改变。一路走来我们不可避免地学会欣赏挑战。因为这有助于我们专 WhatsApp 号码数据 注于我们认为重要的事情并鼓励我们把自我放在一边更多地认同我们作为一个团队。转型是一个持续的旅程在一家敏捷自组织的公司工作几个月后仅仅因为你改变并调整了自己的思维方式并不意味着你已经达到了转型的终点。即使是在自组织方面拥有丰富经验的个人和。







然公司传统思维方式的残余也可能会渗透进来。我们人类喜欢有限的概念和界限。这给了我们一种控制感和完成感。尽管如此项目仍会发展成为常规流程。我们应该摆脱一些有限的思维以便自组织可以帮助我们更全面地看待周围的世界。在不耐烦和不确定之间你需要信任自己和团队自组织提供自主性并需要适应。员工无论是新员工还是在团队中呆了很长时间的员工都表现出热情热情和紧张。有时他们会因环境的复。